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Igualdad y diversidad

Curso Bonificable. Gestión Gratuita de la Bonificación. Según Ley 30/2015 Real Decreto 694/2017

Duración del curso

10 horas

Modalidad

Teleformación

Precio

75,00 €

Duración

10 horas

Modalidad

Teleformación

Precio

75,00 €
Objetivos

Conocer el marco general de las desigualdades y cómo afrontarlas para construir un futuro más igualitario y diverso en el entorno empresarial aprendiendo a generar un plan especí­fico entorno a esta necesidad.

Programa

Unidad 1: Introducción
  1. Objetivos
Unidad 2: Igualdad
  1. Sistema sexo-género
  2. Socialización
  3. Un poco de historia
  4. El enfoque de género
  5. Cifras
  6. Retos
  7. Bases legales
Unidad 3: Diversidad
  1. Introducción
  2. Diversidad de etnias y géneros
  3. ¿Cómo ayuda la diversidad a la empresa?
  4. Gestión de la diversidad
  5. Superación de sesgos
Unidad 4: Plan de igualdad y diversidad
  1. Concepto y contenido de los planes
  2. Metodologí­a para la elaboración de un plan de igualdad
  3. Consideraciones generales. Agentes implicados
  4. Fases de elaboración del plan
Unidad 5: Caso de éxito
Unidad 6: Profundiza
  1. Empoderamiento
  2. Lenguaje inclusivo
  3. Sexismo en imágenes
  4. Violencia de género
  5. Acoso sexual y sexista
Unidad 7: Conclusión

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